Simulateur salaire brut → net 2026
Saisissez votre salaire brut mensuel ou annuel : le simulateur applique les taux de cotisations salariales 2026 du secteur privé et calcule le net à payer avant et après prélèvement à la source.
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Du brut au net : la méthode
Net avant impôt = Brut − cotisations salariales − CSG − CRDSNet après impôt = Net avant impôt − (Net imposable × taux PAS)
Les cotisations salariales représentent en général 21 à 23 % du brut pour un non-cadre et un peu plus pour un cadre. Les résultats de ce simulateur ont été comparés au moteur officiel de l’Urssaf (mon-entreprise.urssaf.fr) sur 18 cas types : écart maximal d’un centime.
Taux de cotisations salariales 2026
| Cotisation | Taux salarié | Assiette |
|---|---|---|
| Assurance vieillesse plafonnée | 6,9 % | jusqu’au plafond mensuel (4 005,00 €) |
| Assurance vieillesse déplafonnée | 0,4 % | totalité du brut |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco T1 / T2 | 3,15 % / 8,64 % | T1 jusqu’à 1 PMSS, T2 de 1 à 8 PMSS |
| Contribution d’équilibre général (CEG) T1 / T2 | 0,86 % / 1,08 % | idem |
| Contribution d’équilibre technique (CET) | 0,14 % | si le brut dépasse 1 PMSS |
| APEC (cadres) | 0,024 % | jusqu’à 4 PMSS |
| CSG déductible / non déductible | 6,8 % / 2,4 % | 98,25 % du brut (jusqu’à 4 PMSS) + contributions patronales de prévoyance et santé |
| CRDS | 0,5 % | même assiette que la CSG |
Assurance maladie et assurance chômage : 0 % côté salarié (hors Alsace-Moselle, 1,30 %). Plafond annuel de la Sécurité sociale 2026 : 48 060 €. Pour les cadres, l’employeur doit financer une prévoyance d’au moins 1,50 % de la tranche 1 ; cette part patronale entre dans l’assiette de la CSG/CRDS et dans le net imposable, d’où un net légèrement inférieur à brut égal.
Prélèvement à la source : grille du taux neutre 2026
Sans taux personnalisé transmis par l’administration (nouvel emploi, choix de confidentialité), l’employeur applique la grille du taux neutre à votre net imposable mensuel. Grille applicable en métropole depuis le 1er mai 2026 :
| Net imposable mensuel | Taux |
|---|---|
| moins de 1 635,00 € | 0 % |
| 1 635,00 € à 1 697,00 € | 0,5 % |
| 1 698,00 € à 1 806,00 € | 1,3 % |
| 1 807,00 € à 1 927,00 € | 2,1 % |
| 1 928,00 € à 2 059,00 € | 2,9 % |
| 2 060,00 € à 2 169,00 € | 3,5 % |
| 2 170,00 € à 2 314,00 € | 4,1 % |
| 2 315,00 € à 2 737,00 € | 5,3 % |
| 2 738,00 € à 3 134,00 € | 7,5 % |
| 3 135,00 € à 3 570,00 € | 9,9 % |
| 3 571,00 € à 4 018,00 € | 11,9 % |
| 4 019,00 € à 4 689,00 € | 13,8 % |
| 4 690,00 € à 5 623,00 € | 15,8 % |
| 5 624,00 € à 7 036,00 € | 17,9 % |
| 7 037,00 € à 8 788,00 € | 20 % |
| 8 789,00 € à 12 199,00 € | 24 % |
| 12 200,00 € à 16 522,00 € | 28 % |
| 16 523,00 € à 25 936,00 € | 33 % |
| 25 937,00 € à 55 557,00 € | 38 % |
| à partir de 55 558,00 € | 43 % |
Exemples calculés par le simulateur
SMIC 2026 (1 823,03 € brut, 35 h)
Net avant impôt : 1 443,11 € ; net imposable 1 495,05 € : taux neutre 0 %.
2 500 € brut, non-cadre
Cotisations 521,01 €, net avant impôt 1 978,99 €, net imposable 2 050,23 €, prélèvement au taux neutre de 2,9 % : 59,46 €. Net payé : 1 919,54 €.
4 500 € brut, cadre
Au-delà du plafond de 4 005,00 €, les tranches 2 de retraite complémentaire s’appliquent. Net avant impôt 3 554,87 €, net après impôt (taux neutre 11,9 %) 3 109,23 €.
| Brut mensuel | Statut | Net avant impôt | Taux neutre | Net après impôt |
|---|---|---|---|---|
| 1 823,03 € | non-cadre | 1 443,11 € | 0 % | 1 443,11 € |
| 2 200,00 € | non-cadre | 1 741,51 € | 1,3 % | 1 718,06 € |
| 2 500,00 € | non-cadre | 1 978,99 € | 2,9 % | 1 919,54 € |
| 3 000,00 € | non-cadre | 2 374,79 € | 5,3 % | 2 244,40 € |
| 3 500,00 € | cadre | 2 764,66 € | 7,5 % | 2 545,78 € |
| 4 500,00 € | cadre | 3 554,87 € | 11,9 % | 3 109,23 € |
| 6 000,00 € | cadre | 4 757,66 € | 15,8 % | 3 969,17 € |
Pour vos factures, utilisez aussi notre calculateur de TVA.
Questions fréquentes
Quelle différence entre net avant impôt et net imposable ?
Le net avant impôt est ce que vous recevriez sans prélèvement à la source. Le net imposable, qui sert à calculer l’impôt, y ajoute la CSG non déductible, la CRDS et la part patronale de mutuelle et de prévoyance : il est donc un peu plus élevé.
Pourquoi un cadre touche-t-il un peu moins de net à brut égal ?
Le cadre paie la cotisation APEC et la prévoyance obligatoire financée par l’employeur est soumise à CSG/CRDS. L’écart reste faible (quelques euros par mois).
Quel est mon taux de prélèvement à la source ?
Il figure sur votre avis d’impôt et dans votre espace particulier sur impots.gouv.fr. Le taux neutre ne tient pas compte de votre situation familiale ni de vos autres revenus ; la régularisation se fait lors de la déclaration annuelle.
Le simulateur gère-t-il le temps partiel ?
Oui, saisissez simplement votre brut réel. Les plafonds ne sont pas proratisés ; pour un temps partiel très au-dessus du plafond mensuel, le résultat peut légèrement différer.
Sources et textes officiels
Guides sur ce sujet
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